re:code

ReCode Logo frei 589 × 167.png

Employee Experience

Wir sind Evolutionsbefeuerer. Wir sind Transformationstreiber. 
Wir sind re:code. 

 EMPLOYEE EXPERIENCE GESTALTEN. 

viele Dreiecke untereinander.png
Lücke.png

Es klafft eine Lücke zwischen der Realität und den Erwartungen der Mitarbeiter:innen an den Arbeitsplatz 

Employee Experience
schließt diese Lücke

Ein nutzerzentrierte Arbeitsumgebung sorgt für zufriedene Mitarbeiter.

Sowohl digital als auch physisch, sowohl in der Kultur als auch in der Führung: Am Arbeitsplatz klafft eine Lücke zwischen Realität und den Erwartungen der Mitarbeiter. Im Alltag erleichtern uns längst Algorithmen das Leben: Sie schlagen uns Alternativrouten vor, bevor wir überhaupt in einen Stau geraten, sie erinnern uns daran, dass wir die Heizung vergessen haben auszuschalten oder lassen uns neue Lieblingslieder entdecken, von Künstlern, die wir gar nicht kannten.

 

In einer hochtechnologisierten Welt mit interaktiven Benutzeroberflächen ist es nicht verwunderlich, dass Mitarbeiter auch im Job eine ähnliche User Experience erwarten. Aktuell scheitert es allerdings allzu oft an der Umsetzung.

Prisma.png

DIGITALISIERUNG MIT MITARBEITERN.
NICHT GEGEN IHREN WIDERSTAND.

Durch Methoden aus dem Experience Design helfen wir Kunden die richtige Software für ihr Unternehmen zu finden und sie passgenau auf die Nutzer zuzuschneiden – indem wir ihre persönlichen Bedürfnisse identifizieren, den wirtschaftlichen Prozess und die Anforderungen daraus analysieren und anschließend alles mit den technologischen Möglichkeiten abgleichen. Ist die Software danach ausgerichtet, lassen sich die eigenen Digitalisierungsziele durch Begeisterung statt Druck leichter und schneller erreichen.

Was ändert sich durch eine bessere Employee Experience?

Recode_HP_Benefits_Grafik_872x1000.png
Linie aus Punkten untereinander.png

 UNSERE WERKZEUGE... 

viele Dreiecke untereinander.png
Prototyping.png

Prototyping

Building Blocks.png

Building Blocks

Wir machen das Potential der Zukunftstechnologien mit unseren Building Blocks greifbar.

Co-Creation.png

Co-Creation

Wir sorgen mit unseren Goldstandards Co-Creation und Übung für nachhaltige Veränderung.

Mit Ansätzen aus dem Experience Design zeigen wir, wie Ihre Digitale Evolution gelingen kann.

Wir demonstrieren sowohl der Unternehmensführung als auch den Mitarbeitern mit Prototyping und agiler Arbeit, dass und wie EX funktioniert.

…SETZEN WIR SO EIN:

Punkte.png
Flieger.png

Identifikation Themenfeld

Nutzerforschung

Lösungsvision

Vom Protoyping über MVPs zum Rollout

Zwei Linien.png

Durch eine präzise Analyse ermitteln wir, an welchem Punkt Ihrer Organisation angesetzt werden soll.

Durch eine präzise Analyse ermitteln wir, an welchem Punkt Ihrer Organisation angesetzt werden soll.

Durch Workshops und Techniken wie Lego Serious Play zeigen wir die zukünftigen Entwicklungschancen Ihrer Organisation.

Aus dem Nutzerfeedback leiten wir iterativ Anforderungen ab und erzeugen daraus funktionsfähige Resultate.

Linie aus Punkten untereinander.png
viele Dreiecke untereinander.png

 WIR SIND 

ReCode Logo frei 589 × 167.png

Jedes Unternehmen lebt nicht nur von den Fähigkeiten der Angestellten, sondern auch von ihrer Attitüde und vom gemeinsamen Klima. Deshalb ist Employee Experience für jede Organisation besonders relevant. Zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden. Unzufriedene Mitarbeiter sorgen für Frust, den sie oft auch nach außen tragen. Dafür können Arbeitsumgebungen sorgen, die nicht auf Nutzer angepasst sind. 

 

Genau hier setzen wir an:

kl Linien untereinandner.png

Bei RE:CODE möchten wir, dass Menschen und Technologien zu Superteams fusionieren – durch die Zusammenführung der jeweiligen komplementären Fähigkeiten. Wir möchten so die Arbeit menschlicher machen. RE:CODE bedeutet die Software zu ändern und sie individuell anzupassen, damit Menschen freier arbeiten können. RE:CODE bedeutet auch Selbstorganisation und Dinge anders zu machen, um so auch die Kultur einer Firma zu verändern.

Einen RE:CODE schaffen wir durch New Work, digitale Innovationen, Lowcode und BI Technologie.

 

Einen RE:CODE schaffen wir zusammen.

 
dna.png

 DAS TEAM 

L-Shape aus Punkten.png
L-Shape aus Punkten.png

Daniel Herrmann
Employee Experience Consultant

Canel Tokan
Employee Experience Consultant

robert-gerhards_edited.jpg

Robert Gerhards
Geschäftsführer / CEO

„Ich glaube, dass in der Arbeitswelt von morgen nicht mehr Menschen Computer bedienen, sondern Technologie dem Menschen dient. Für Firmen, die sich auf dem Weg dorthin für Begeisterung statt Druck entscheiden, wird die Zukunft viel schneller Wirklichkeit.“

L-Shape aus Punkten.png

"Als Digital Native bringe ich neue Ansichten in die komplexe Arbeitswelt. Mein Antrieb besteht daraus, klevere Technologien zu implementieren, die Mitarbeiter:innen in der Ausübung ihrer Tätigkeit unterstützen und ihre Employee Experience verbessern."

L-Shape aus Punkten.png

"Meine Vision ist es, dass Menschen sich während ihrer gesamten Arbeitszeit auf ihre Leidenschaft konzentrieren können" 

L-Shape aus Punkten.png

 KONTAKT 

viele Dreiecke nebeneinander.png
Bereit für Veränderung?
Kontaktieren Sie uns!
Kreis aus Pünktchen.png

Erreiche uns über:

E-Mail: recode@centracon.com

Telefon: +49 160 1252760

Adresse

Eicherhof 13

42799 Leichlingen

Deutschland

RE:CODE gehört zur Centracon AG